为什么宝妈要做微商，你知道真相吗？

发布时间：2019-11-19 09:47:33 关注：487

　　前些天，在公司厕所，听到有女孩在哭。

　　大概是在向朋友哭诉吧。

　　她生完孩子，刚回来上班不久。

　　想向领导请假临时回家喂奶，被领导骂了。

　　打电话让婆婆加热冻好的奶先喂，

　　又被婆婆骂了。

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　　我恍惚间想到了自己。

　   

　　一、

　　我没做过背奶妈妈。

　　但在产假结束后，也几乎把产后没有抑郁的份补回来。

　　本来担心工作太忙没时间陪孩子，不想却陷入另一个极端：

　　没活儿可干。

　　部门里进了新的同事，所有项目有专人负责。领导谈话，让我反思自己的价值。

　　想往好的一方面想：能多些时间带娃了？

　　有大佬在鼓吹996，“为了加班而加班”成为企业文化。

　　人资领导放话：“我倒要看看是谁一到下班时间就走。”

　　我只能感慨自己太天真。

　　我的工作，变成了：“陪上班”、“陪开会”、“陪加班”。

　　

　　据女职工劳动保护特别规定：

　　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

　　用人单位应当在每天的劳动时间内为女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

　　我们公司有国企性质，对于“哺乳假”，考勤是认可的。

　　但是我无法想象自己休了哺乳假之后的处境。

　　二、

　　比较近，各行各业好像都感觉经济下行，企业自然把效率与生存放在第一位，

　　对多数不太上规模的公司来说，人力资源配置都是一个萝卜一个坑。

　　一个女员工，从怀孕到产假结束，

　　至少有产假的158天及孕后期的1个月，无法以正常的强度开展工作。

　　但企业运转不能停滞，只能另外安排人员顶上。

　　

　　待产假结束回到公司，“坑”已被占。

　　这时，以公司的角度，要如何取舍呢？

　　是选择一个要休哺乳假、并且还可能处于“一孕傻三年”阶段的中年妇女，

　　还是一个激情澎湃、心无旁骛但可能经验稍微欠缺的年轻人。

　　那句歌词怎么唱的来着，

　　“所有人都将老去，但总有人正在年轻。”

　　面对现实，我们只能调整自己。

　　

　　你们会说，要努力创造自己不可替代的价值！

　　那就要做好无法休假的准备，家庭注定要让位。

　　况且，有几个人能做到，一旦离开岗位，一家公司就会垮的呢？

　　你们说，女人，一定要有自己的事业！

　　你们还说，孩子，一定要妈妈亲自带才可以！

　　人们都喜欢看到成功的光鲜案例，身边无聊又乏味的现实注定被忽视。

　　我的朋友C，她有了孩子以后，我们再也没有一起吃过下午饭。

　　她每天早上匆匆忙忙的赶到公司，就是为了能尽量在白天把工作完成，

　　这样下午就可以准点下班，越过汹涌的车流赶回家，

　　只为了每天的“亲子15分钟”。

　　这15分钟，是她儿子每天在清醒状态下，唯*能与妈妈相处的时间。

　　宝宝睡着后，她才慢慢收拾家里，收拾自己，偶尔还要赶着完成带回家的工作。

　　但，她的老板不喜欢在下班时间在工位上看不到人，

　　她的婆婆嘴里念叨的，也只有自己儿子每天多么辛苦，要她多体谅。

　　

　　我还有个朋友Z，比较近收到了在她孕期上班时的绩效考核。

　　她的分数被评为比较低档。

　　那家公司，这个分数是要被淘汰的。

　　在与人资部门反复沟通了之后，人资同意她写不予淘汰的说明，

　　但内容不可以提及怀孕。

　　比较终，她只有在情况说明里写：

　　因本人身体不适，无法按领导要求完成工作……

　　孕育生命这件事，成为一个令人羞愧且不可言说的秘密。

　　

　　四、

　　接近年底，

　　很多人在规划自己的职业生涯，想跳槽的也蠢蠢欲动，

　　听说某公司的招聘有一条潜规则：

　　但凡26岁以上的女生，没结婚、没生完孩子的，都不要。

　　年龄、性别，在职场似乎变成“原罪”。

　　换个角度想，对公司而言，

　　把麻烦从源头扼杀，也许不失为一个聪明的做法。

　　那么，究竟是哪里出了问题？

　　经济论坛发布的2017年性别差距报告中提到，

　　要想在职场中达到男女平等，至少还要等217年。

　　到现在，也才刚刚过去两年。

　　也就是说，每一个在屏幕前的你，都看不到这一天。

　　

　　五、

　　为什么你朋友圈里的宝妈都变成了微商。

　　因为这是既能兼顾家庭、又能拥有事业的，比较容易的方式，

　　至少看上去是这样。

　　我无意评价“微商”本身的好坏，

　　每个人都不蠢，大家做的选择，一定是在当下权衡之后的比较优答案。

　　我只是越发体会到，

　　无论是每天忙碌挣扎于公司与家庭之间，

　　还是在家一边抱着孩子，另一只手攥着手机卖货的妈妈们，

　　我们都该设法让的生活更加丰富有趣些。

　　哪怕是在现实的夹缝里，连滚带爬地摸索出一条路来。

　　该做取舍就果断选择，该努力时就拿出义无反顾地拼一把。

　　这算是，在暂时找不到渠道抗争、又不甘心将现状合理化的时候，

　　我们给自己的一个交待。