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员工面试老板承诺8000

关注：20 发布时间：2021-10-17 11:25:08

相信很多人在选择工作的时候都会把薪资福利放在第一位。但是在现实生活中，也有一些黑心的公司，以招聘自诩。结果员工在发工资的时候发现自己在招聘方面远远落后于公司的承诺，不禁让员工失望。所以这样的公司流失率高，很不靠谱。

论坛上有这样一个帖子：面试的时候，老板亲自承诺每月工资8000元，但是发工资的时候才7500元，员工第二天就辞职了。这到底是怎么回事？

事情是这样的：当一个员工在面试中和老板谈工资时，他仍然每月提供8000元，但老板说可以。然而，经过一个月的努力，那人只拿到了7500元的工资，也就是平白给了500元，第二天就辞职了。

没想到老板振振有词地说：“就为了这500块钱，你就得辞职。去了可以用哪个公司？”这个说法里说的员工都是傻逼，相信很多网友都笑了。很明显，老板违背了诺言，但他仍然胡说八道，指责员工。这样的公司离开是对的。

当今社会，一切都要诚实。更何况，作为老板，你同意了8000元的工资。你违背诺言，指责员工斤斤计较？如果不谈诚信，谁愿意留在你的公司？

面对这个帖子，很多网友也发表了自己的看法：

有网友说：一个人出去打工挣钱。如果他不在乎工资，那他在乎工作什么？

有网友说：现在的时代既不是企业主导员工的时代，也不是员工主导企业的时代。员工和企业是合作关系，合作比较重要的是讲求诚信。

有网友表示，该员工辞职的决定是正确的。如果连工资都不在乎，老板会觉得你好欺负，以后还会继续“压榨”你。还不如直接辞职。

对此你怎么看？如果你是员工，你会怎么做？

淘宝老板

一点都不好吃。买了两盒吃了一盒，没吃。老板的进口零食个人不喜欢。里面也有一点甜味，感觉调料味比较大

轮子有一定的阻尼，所以滑不了多远，但是很平稳。躺着也可以，用三脚架更舒服

可以联系老板客服一段时间，有清洁服务，自己擦就行了

安装免费，但有些地方有远程收费，不需要支付配件费用。我花了270。150美元远程费用，120美元止回阀

在实体店没见过，但是安装人员说他们觉得是一样的。

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