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董明珠用钱留人

关注：73 发布时间：2021-10-17 12:48:50

美国苹果从一个小公司变成了市值比较大的科技公司，亚马逊从一个美国小电商网站变成了电商行业的领头羊。马云的阿里巴巴当年工资很难发，但为什么现在能成为中国比较具代表性的互联网公司之一？我们就来谈谈这个话题！

阿里巴巴为什么能成长？

很多人说阿里巴巴能有这么大，是因为有马云。但其实我们不要忘记，阿里巴巴不属于马云！

我个人认为马云之所以能把阿里巴巴做大到这个地步，一方面是因为阿里巴巴赶上了互联网快车，另一方面马云知道如何汇聚人才去做事，也能很好的分配利益。

董明珠曾经说过，要想留住人才，提高工资才是比较实在的。但其实互联网玩家更清楚这个道理。你发现了吗？互联网行业的明星公司基本上都给很多员工股权。

我记得小米的雷军曾经说过，当时股权在国内的知名度并不高，很多员工宁愿有实际工资也不愿意有股权。因为他们觉得那东西是空的，雷军后来给大家解释了一下，就是“人没有股权就不富”！

为什么要给股权？老员工手里有期权，公司越发展，估值就越高。比较后工资可能不重要。然后剩余的工资可以继续给新招聘的员工。永远不要和员工谈论他们的梦想。大多数员工的梦想是不上班就永远不死。

看了互联网公司热衷于给员工股权的案例，再来看看传统公司。

我们以华谊兄弟为例。众所周知，华谊兄弟这几年的财务状况不是很好。虽然比较近有几部电影票房口碑不错，但不足以改变华谊目前的困境！

华谊的王中磊说：“我们不是资本玩家，我们更多的是内容玩家，资本比较好是帮助我们，而不是绑架我们。”严格地说，王中磊并不精通资本。

这个问题想必大家都发现了。在一部电影中，电影制作人和导演拿走了大部分报酬，所以这使得公司实际上没有在账面上赚钱。

但问题的关键在于此。华谊没有用好的机制把导演和演员控制在自己手里，以至于范冰冰出去开自己的工作室，华谊的御用导演冯小刚也出去开自己的工作室。即使在如今网络名人的孵化器里，很多老板把员工当员工，但是一旦员工有了一定的实力，他们就会转而创办像你这样的公司来和你竞争。这怎么玩？

2018年，影视行业进入寒冬以来，华谊兄弟一直走在前列，转型不尽人意，商誉减值，财务危机。其实，王还真能问马云这些问题。毕竟马云之前也投资过华谊。

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