长江商学院到底有多牛

阿里巴巴集团新成立的蚂蚁金服集团还设有首席战略官一职，由知名金融学教授、长江商学院副院长陈龙担任。阿里巴巴集团首席战略官曾鸣也是长江商学院的教授。

对此，长江商学院创始院长向兵在2015年10月25日秋季班新生开学典礼上大呼：老是挖我的人才，马云，我要和你好好谈谈。

长江商学院成立于2002年11月21日，是由李嘉诚基金会捐赠并经中国政*正式批准的具有独立法人资格的非营利性教育机构。长江商学院作为国际管理教育协会(aacsb)和欧洲管理发展基金会(european management development foundation)的成员，也是国务院学位委员会批准的“工商管理硕士授予单位”。

长江商学院的诞生，旨在把握中国经济持续快速增长的大好机遇，通过“取势、明道、优术”的战略选择和“中西贯通”的办学理念，为中国打造一个享誉的商学院。

学院通过吸引一批的管理教授留在长江，扎根中国，推动西方管理学比较新研究成果与中国比较新管理实践的结合，从而造就了一大批的大中华区商业，为中国企业走向提供了新思路、新视野和新对策。

长江商学院拥有的师资、专注的课程设计、强大的学生凝聚力和个性化的专业服务等独特优势。目前，长江商学院已成为中国70多所商学院中平均起薪比较高的商学院之一。超过45%的长江商学院研究生有机会到欧美著名商学院交流学习。学院设有mba(工商管理)、在职金融mba、emba、管理教育四个专业。

其中mba项目的目标是“为大中华地区培养未来杰出的商业”，这是一门全日制英语授课的综合管理课程，其录取标准在亚洲所有商学院中排名第一。

在职金融mba项目是长江商学院于2009年4月推出的一个新的在职mba学位教育项目。也是长江商学院结合其强大的金融教学力量推出的第一个专业mba项目。它旨在培养一批具有视野和能力的金融专业人才，掌握上比较先进的金融工具进行研究、管理和实践。

emba项目旨在为中国和大中华区比较受尊敬企业的管理人员提供的系统管理教育，旨在为中国企业培养一批的工商人才。

长江商学院的差异化战略造就了emba项目的独特优势：如强大的原创理念；为中国企业开发的创新课程；高端国际商务考察项目；终身校友网等。

长江 emba 学员均来自中国及知名公司，其中 80% 担任副总裁及以上的核心管理职位，无论从地理分布、行业分布还是公司类别等方面，都呈现出多元化、高层面的特点。

截至目前，长江管理教育已为数百家中外知名企业近万名管理人员提供高质量、高标准的管理培训服务。

2006年，长江商学院率先在管理教育领域引入人文课程，成为提出培养企业家“人文精神”的商学院。

为此，长江商学院专门成立了以的理学大师杜维明教授为首的人文委员会，并邀请联合国“文明对话”五人小组成员系统介绍儒家、希腊哲学、佛教、基督教、伊斯兰教等轴心文明。长江商学院希望为中国培养一批具有国际竞争力和人文精神的商业，参与竞争，为中国商业社会的发展做出贡献。

长江商学院是中国第一所也是唯*一所实行“教授治校”的商学院。制度上的灵活创新有效地促进了学院战略目标的顺利实现。长江商学院的教授来自欧洲、美洲和亚洲的著名商学院。t

长江商学院副院长刘进给出的答案是，中国的企业家创业的时候都是一张白纸，对商业和经济知识没有深入的了解。他们高速成长，发现知识在过程中很重要。知识包括向老师和同学学习，这与外国学生有很大不同。所以非常成功之后，他们还是愿意坐在那里学习。

在谈到长江商学院和美国商学院的区别时，刘进说，美国商学院的学生比较年轻，一般26-27岁，主要读硕士和博士。长江商学院与企业的关系更为密切。在长江商学院的emba和dba(数据库管理)项目中，学生都是企业家，他们是一些成功的企业家。尤其是dba项目，国内有一些的企业家，三分之一的学生可能是所谓的亿万富翁。如果是在美国，这样的有钱人是不可能听教授的。

长江商学院的学生聚集了许多中国著名企业家，包括阿里巴巴的马云、滴滴打车的首席运营官刘清、唯品会的联合创始人、董事长兼首席执行官沈亚、搜狗科技发展有限公司首席执行官王小川、博纳电影集团总裁俞东等。

刘进介绍了长江商学院的发展目标，即在化的框架下，为中国和国际企业家搭建沟通的桥梁，同时提高商学院自身的化水平。

为了实现这一目标，长江商学院面临着挑战。

他还坦言：“十年前，学生们听到美国的内容，会觉得很有意思，会受到很多东西的启发，比如公司治理、资本市场。现在，经过大量的研究，中国企业家实际上知道了大多数关于商业的知识。他们脑子里的知识跟美国企业家比起来是很少的。”

在不久的将来，长江商学院不仅会吸引国内企业家，还会吸引来自各地的企业家。从知识的角度来说，以前是从西方到东方，现在往往是从东方到西方，也就是把在中国获得的经验推广到其他国家。长江商学院的高学费是由于其独特的特点。

一，教授团队已达到国际水准

长江商学院的常任教授队伍日益壮大，这已成为学院比较突出的特色。长江商学院来自各地的教授是上比较好的学者和老师。他们不仅在学术研究方面取得了巨大成就，得到了国际学术界的广泛认可，而且获得了众多国际教学奖项。

2002 年，长江商学院第一个校园在北京中心地带落成，后上海校区相继落成，2011 年正式开设深圳校区，目前已全面形成以北京、上海、深圳为中心，覆盖全国、辐射亚太的战略布局。

独特多样的师资队伍结构为长江商学院的高水平教育提供了有力的保障，使基于西方理论的管理教育与中国企业面临的实际问题有机结合。

二，管理研究立足本土

长江商学院的另一个特点是管理研究立足于中国企业的实际。长江商学院专注于中国企业目前和未来可能面临的主要挑战，并投入大量研究资源帮助中国企业利用潜力、明道和优势技能。长江商学院与中国和亚洲的一些明星企业形成了稳固的战略联盟，为学院教授创造了实时研究和咨询服务的机会。

长江商学院还成立了中国企业管理研究中心和中国案例研究中心，进一步加强了学院的研究实力。两个研究中心的研究和学术活动将促进学院作为中国企业研究阵地的发展，使长江商学院成为致力于研究各种问题的商界和学术名人的聚集地。

三，课程创新中西贯通

长江商学院一直不遗余力地开拓创新

为了顺应中国传媒产业的发展趋势和要求，长江商学院和长江新闻与传播学院率先推出“长江传媒管理文凭课程”。

本课程汇集了长江流域具有专业背景的教师、国际相关领域的知名学者和国内外行业老手。立足中国传媒业现状和未来发展趋势，系统向中国传媒业高层管理者介绍国际先进的媒体管理理念和实践经验，努力全面提升媒体管理水平。

关于作者：焦涌，经济学硕士，管理哲学博士，曾担任恒大集团副总裁。现任北京成华和盛投资管理有限公司董事长、中国与化智库(ccg)执行董事。