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简历怎么写才能吸引人

关注：97 发布时间：2021-08-25 13:42:22

一份的简历可以直接打动面试官。这里不想说太多理论。作为面试官，要做到大方向不偏不倚，可以用一句成语来形容：眼前一亮！

怎么做？请往下看：

首先，了解结构

有吸引力的简历通常以结构化的方式呈现

(1)告别常规和传统文字的堆砌，有结构化思维。

您可以插入粗体、图表、箭头和按键识别符号来通知按键信息。

利用面试官的思维(非主观思维)将信息一条条逻辑罗列出来。

结构化表达有助于面试官思考清楚，决定是否匹配职位。

第二，有内容

有吸引力的简历有趣、信息丰富、实用

高度匹配才是王道！

工作经历：做过哪些行业/岗位/职业成长路径，比较好一目了然？

个人优势：你有哪些专业的作品(成果)，并展示你是如何实现的(强调重点)？

需求岗位：为什么这个岗位是你的而不是别人的，如何证明它与你的独特优势相匹配？

企业希望在简历中发现哪些能力或特点？

经专业机构研究，详细数据顺序如下：

第三，多重引用

总之，要点突出

简历(面试)中，对具体行为多做陈述，少概括笼统夸张的形容词。

例如岗位实操经历表达四步骤

a.提供详细的场景。发生了什么事？

b.你在里面做了什么，别人做了什么？

c.问题解决了吗？

d.从中你学到了什么？你的行为有哪些改变？

现在的时代，不再是应用的竞争信息，而是谁有了有序的内容，有价值的输出，有应用的场景。

超级实用的成功简历模板

附件：相关的简书设计参考范本

范：

神器礼物：简历设计六脉神剑

第一剑：高配，处处传承。我的经历很适合。

第二剑：专业标准，照片专业字体分类信息分区。

第三把剑：所有元素，学历教育工作经验，技能优势，荣誉和资格作品展示

第四剑：一页，核心内容简洁呈现，无关信息不要显示。

第五剑：记住，你比较希望面试官记住的重点是什么？需要强调的是。

第六剑：多查，坚决避免错别字/符号/不合逻辑。

[摘要]

别急着去，

记住这句话：“如果你不知道你要去哪里，你通常哪儿也去不了。”

投简历完全一样。

希望对你有启发。如果觉得有收获，请夸我好久！

加油！

搞笑职场方方面面，天天陪着你我，字斟句酌的说教。

我是职场伴侣工匠，跑马拉松的知识工匠，帮助职场人提升自我效能。

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