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我为什么不想干新媒体运营了

关注：84 发布时间：2022-01-06 11:48:05

比较近太忙了，不小心成了月表55555的主人.

是的，正如题目所说，我又转行了。

不做新媒体运营了，不写作了，甚至算一半脱离互联网行业了。

三年的经验一笔勾销，重新开始。

前两周发朋友也是热烈的回应，就说说原因吧。

1、互联网正在迅速传统化

自从2010年移动互联网兴起后，感觉互联网几乎成了行业的c位，技术高，工资高，福利高，前途光明.

但是，没有行业能一直高增长，谁都不例外。

老铁们可能也觉得很久没有让人眼前一亮的新产品了，我们日常生活必需的应用和大部分上网时间基本都给了bat和刚崛起的tmd(头条、美团、滴滴)。

很少有产品是完全不站队的。

这是什么意思？意味着没有资源，没有背景。我想自己做一个app，然后让全国人民使用。是家喻户晓的名字，难度已经很高了，基本没有机会了。

现在的产品能满足大家的各种需求，各个细分领域也都有了头部玩家。

这是什么，这就相当于金字塔开始固化了啊？行业开始进入成熟阶段，红利迅速缩减，未来可能是进一步的淘汰洗牌。

这两年互联网公司大量死亡，包括a轮、b轮、c轮，甚至d轮.

不过我觉得明年下一面旗很可能会杀更多的人，美国独角兽的崩溃就是一个先兆。整个行业洗牌更严重，直到几年后，就像传统行业一样，所有领域，老板吃肉，第二第三吃汤，吞噬所有利润，新人进不去。

一旦公司少了，尤其是创业公司，工作岗位就会严重过剩。这里总提到互联网是程序员。当然，我承认程序员很重要，但是互联网真的不仅有程序员，还有产品和运营。

公司少了，产品自然少了，也就不需要那么多运营了。

这两个岗位必须首当其冲。更糟糕的是，由于这两个岗位没有专业限制，员工数量特别多，竞争压力会越来越大。

如果你说如何继续成长，那么我认为，除非再有一次巨大的技术变革，比如电脑、移动互联网，整个商业都会有另一次翻天覆地的变化，让所有的业务都可以重新做，这是各种各样的新机遇。

目前大家都在赌5g和人工智能。不过这个推广肯定要好几年，暂时没有办法弥补分红差距。

2、不想做低门槛的事了

现在职业培训好像很普及，新媒体运营更差。

为什么，当然是因为没有专业，没有门槛。

以前看到0门槛就想上，现在一看就劝退……

0门槛是把双刃剑；一方面，如果你没有什么特长和履历，看到这些文字，似乎是在抓一根稻草；但是，你这样想，别人也一定这样想，大家都这样想，来和你竞争。

国内可能什么都缺，但就是不缺人，尤其是普通人，一旦开始竞争，那行业油水自然迅速稀释。

在职场混久了的人可能听过这样一句话：招聘你的时候，我希望你能造火箭，但是进去之后发现都是在乱搞。

其实这并不完全是因为企业太挑剔。也是因为候选人太多。每个人都是类似的学校，有成绩，有实习经验。那怎么选择，只能提高门槛，比较好。

毕竟供需不平衡，可能会有稍微高一点的工资，投几十份甚至几百份简历，对甲方来说是一个完整的市场，所以人一定要精挑细选。

甲方可以苛刻到什么程度？精通各种软件？有非常相似的项目经历？

经历了很多，也没什么。

上次面试上一家公司做新媒体运营，遇到一个有十年经验的运营。我在一家知名游戏公司工作，也有突出的成绩。我做过很多项目，但是感觉经验丰富，回答问题都很好。

然而，她比较终没有得到这个提议。

我无论如何也帮不了她。

因为没法直接带来客户资源。

因为我们也想做社区app，冷启动需要一些有自己流量的大v。

前面的都不错。如果听这个，可能就不好了。立即通过。

注意，不是要有本事做增长的运营，是要自带流量的运营。

你可以打个比方，不是想要能为公司赚钱的人，是想要直接带钱给公司的人。

连施展本事的过程都懒得等，希望你一进来就有结果。

这是一个神奇的现实。

关键是这个岗位工资才一万多。

所以，经过这次面试，我下定决心要转行。

要是到比较后都是拼资源，那还不如直接做个能积累资源的工作。

那么，我去mcn做经纪人了。

mcn，你应该听说过，是专门培养网络名人的地方。

每天的工作就是和人打交道。

与新媒体相比，mcn有点新。毕竟，网络名人的经济正在蓬勃发展。

而且这次终于进了行业内的总公司，比一直在网上的小创业公司要好。

目前工作2周了，暂时感觉还可以，应该可以继续做下去。

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